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【一】:2013年护理业务学习计划

2013年护理业务学习计划

【二】:2013年护理业务学习计划2

2013年护理业务学习计划

【三】:护士学习计划范文3篇

  随着医学模式的转变和护理学科的发展,国际护理领域间的交流日趋广泛,护理专业技术职务的考核晋升等,都对护理人员的各方面能力提出了新的要求。本文是学习啦小编为大家整理的护士学习的计划范文,仅供参考。

  护士学习计划范文篇一:

  为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我科室的实际情况,特制定护理人员培训计划。

  一.学习内容

  1复习巩固护理的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识,提高与病人的沟通能力。

  2掌握产科常见疾病的护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。

  二.学习途径

  1.科室有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

  2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。

  三.学习安排

  具体学习安排分时间段完成分别以每天,每周和每月进行。

  1. (1)每天利用晨会时间进行现场不定期提问,做到真正的在病人面前说出病人的病情治疗这样既巩固了知识又让病人对自己的病情有了更深的了解,比如胎膜早破病人能够说出胎膜早破的定义治疗原则,临产病人能够说出临产的征兆等。

  (2)每天不定时考察护理人员与患者的沟通能力,内容以自我介绍、入院介绍、母乳喂养知识和产后母婴护理为主。

  2. (1)每两周组织一次业务学习,使护理人员在工作中能够得到更快的进步,业务学习以书面和讲座形式为主,必要时请有经验专家或老师指导进行,内容以产科知识和优质护理服务为主。

  (2)每两周进行一次背诵考试事先布置背诵内容,有两周的准备时间定于每周五下午进行现场背诵,背诵内容以产房工作制度、职责和产科知识为主。

  (3)每两周进行一次书面考试主要是选择题形式,内容以背诵知识和护理三级理论为主以此来巩固所背知识和护理理论知识。

  3.(1)每月进行一次操作培训,做到理论与实践的结合,地点在本科室把所学知识运用到实践中来。

  (2)每月进行优秀护士评选活动,为了调动大家的积极性每月进行优秀护士的评选,在工作水平、服务态度、考试成绩等各方面表现突出的护士评选出来,以无记名投票的方式进行,选举1-2名优秀护士并进行奖励。

  为了提高护理人员的整体素质,以优质护理服务为准则,以上是根据科室具体情况制定的具体学习措施,如有不妥还需在实践中进行改进。

  护士学习计划范文篇二:

  一、计划要尽量全面 学习计划是指学习的具体安排。要想真正完成好学习计划,在考虑计划的时候,一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这样,在学习时间内才可能精力充沛地学习。

  二、安排好常规学习时间和自由学习时间 学习时间可以分为两部分:一是常规学习时间,主要用来完成当天老师布置的学习任务,消化当天所学的知识。二是自由学习时间,是指完成了老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般可以用来补课或提高深造。学习较差的同学,随着学习水平的提高,应经历常规学习时间逐渐减少,自由时间逐渐增加的过程。凡是体会到因为抓住了自由学习时间而给学习的全局带来好处的同学,就会努力去提高常规学习时间内的学习效率,以便增加自由学习时间,使学习的主动权越来越大。

  三、长计划和短安排 长计划和短安排是指在一个比较长的时间内,应有个大致计划。由于实际的学习生活往往无法预测,所以,长计划不可能太具体,不可能把每天干什么都列出来。但是,在学习上计划要解决哪些问题,心中应当有数。应把一个在短期内无法完成的学习任务分到每周、每天去。这样,在每天学习时,就会明白今天的学习在学习全局中的地位。有了具体的短安排计划,长计划中的任务可以逐步得到实现;有了长计划,就可以在完成具体学习任务时具有明确的学习目的。

  四、 从实际出发来制订计划 在订计划的时候,不要脱离了学习的实际情况。主要指以下几方面:

  1. 自己知识和能力

www.mwopus.com_护士个人学习计划。  2.每个阶段的学习时间

  3.学习上的缺欠和漏洞

  4.老师教学的实际进度 从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量,要抓住重点。

  五、 计划要留有余地 计划终归不是现实,而只是一种可能性。要想把计划完成现实,还要经过一段很长的努力过程,在这个过程中自己的思想会发生变化,学习的各种条件也会发生变化,计划订得再实际,也不免出现估计不到的情况。所以,为了保证计划的实现,订计划时就不要太满、太死、太紧,要留出机动时间。

  六、 提高时间的利用率 早晨和晚上,或者说一天学习的开头和结尾部分的时间,可以安排着重看记忆的科目,如外语等;当心情比较愉快,注意力比较集中,时间又比较长,这时候可安排比较枯燥,或自己又不太喜欢的科目;零星的时间,注意力不容易集中的时间,可以安排做习题或去学习自己最感兴趣的学科。除此以外,还要注意学习时间和体育活动要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的学习内容不要集中在一起学习,等等。这样安排,在同样多的时间内,由于安排了合适的内容,就会收到较好的效果。

  七、 注重效果,不断调整 在计划执行到一个阶段之后,就应当检查一下效果如何,如效果不好,应找到原因,及时调整。

  主要检查以下这些内容: 计划提出的学习任务是否已经完成?自己是否基本按计划实施?学习效果如何?没有完成计划的原因?

  通过检查,立即采取相应的措施,及时改变计划中的不合理部分。

  科学的、实际的个人学习计划,只要认真去执行,必将促进你的学习,培养你的意志,增强你的信心。请你试一试吧!

  护士职称考试如何制订学习计划,通常注意以下几点:

  我个人在制订学习计划时,通常注意以下几点:

  一、制订学习计划要留有余地,要充份考虑到可能的交际应酬与必要的休息娱乐,参加护士职称考试考试要占用大量的业余时间,但为了XX年护师考前答案考试而不要生活,这种想法本身就不现实。

  二、保证按期完成学习计划,因为在计划时就留有余地,所以必要的应酬通常不会影响我在学习过程的正常进行,在保证学习质量的前提下,总是提前完成任务,心中为此常有成就之感。

  护士学习计划范文篇三:

  为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定2015年进修学习及培训计划如下:

  一、 短期进修:手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护

  士到上级医院进修3个月。

  二、 院感专职参加省级院感培训班学习1次。

  三、 供应室短期锅炉上岗证(有效期2016年3月)培训班学习1次。

  四、 参加上级单位学术会议:(1)总护士长参加护理学会年会及中

  医药学会护理分会学术年会各1次,各科室(综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室)参加学术会议各1-2次。

  五、 参加院内学术讲座:举办院内学术讲座20次。

  六、 参加“华医网”远程教育:中级职称及以上人员必须参加“华

  医网”远程教育,初级职称(护师)没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医网”远程教育,其余护理人员自愿参加。

  七、 自学专业知识:每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识

  计划,上交科室负责人审批,并手写自学笔记5000字,年底将计划及笔记上交医教科备案。

【四】:护士个人工作计划

www.mwopus.com_护士个人学习计划。  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.2008年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2008年护理工作计划:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二:加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

  (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理

   1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

【五】:护士个人职业规划范文3篇

  护士职业生涯规划是指设计护理人员的专业发展计划,是组织(医院)结合自身的发展和需要对个人的专业发展予以指导和鼓励,并采取相应的保证措施,达到既满足组织(医院)对成员(护士)不断提升的要求,又满足护理人员个人的职业发展愿望,进而实现组织(医院)发展目标与个人(护士)发展的需要。以下是学习啦小编今天为大家精心准备的:3篇护士个人职业规划范文。欢迎阅读和参考!

  护士个人职业规划范文一

  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.2011年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2011年护理工作计划:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

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  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二:加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

  (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

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  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理:

  1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  3、强化护士长对科室硬件

  设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

  四、深化亲情服务,提高服务质量

  (一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

  (二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

  五、做好教学、科研工作

  (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

  (二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作。
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  护士个人职业规划范文二

  我们生活在一个可以自由选择职业的时代,我们的人生就如一个美丽的梦田,种什么由我们自己决定。梦想是进取精神的基础,可以促使我们建立职业目标。进取心是实现梦想的原动力。人生如果掌握了一种别人需要的能力,他终生都不用担心别人不需要他。设计护士之路写给那些希望自己的人生有价值的护士,写给那些希望护士的职业更有意义的护士,写给那些在护士的职业中有些迷茫和无奈的护士,也写给那些在护理高级管理岗位工作忙碌的管理者。

  你做成功护士的理由

  做一位成功的护士,首先要对我们所从事的职业熟悉、热爱充满激情,这就是事业容易成功的一个理由和原因。护士个人职业规划文章护士个人职业规划出自护士职业发展之路www.mwopus.com_护士个人学习计划。

  世界排名前四位的职业为:律师、医生、教师、护士,护士在世界许多国家和许多行业中是一个非常受尊重和受欢迎的也是比较稳定的一个职业。我们在自己的护士职业发展的过程中应如何的发展自己呢?总体来说有5条路:

  临床职称系列

  护士职称由低到高分别是:护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师和知名专科专家。

  护理管理系列

  护理的管理岗位逐渐提升的过程如下:负责人(如专业组或者护理组的组长)、护士长、科护士长、高级护理干事、护理部主任、护理管理院长。

  国际护士系列

  成为中国注册护士后,经过3~5年的努力和实践,可以申请境外注册护士资格到美国、英国或其他国家去做注册护士,通过境外护士的资格考试,取得相应国家的注册护士的资格。

  专科护士方向

  责任护士不断积累经验使自己不断完善,可担任护理小组的组长,负责对下属护士的指导,然后再发展再提高可以成为一位专科护士,还有的人可以承担一些专项的护理专家,比如说造口护士、糖尿病护士或者是导管护士等,在这些基础上经过深造或者专业的学习也可以成为专科的护理专家。在临床工作中,要衡量自己适合成为哪个目标,提高自己的核心竞争力,做个有准备的人,做个让职业的每一天不虚度的人。

  边缘职业

  医院内的边缘岗位有康复、理疗、麻醉、导管等,这些岗位除了需要护士的本职工作外,还需要学习和掌握相应的专科、专业的理论知识和技能。医院外的边缘岗位有保险公司、医药公司、医疗器械公司、妇儿保健、健康管理、营养和心理咨询等,这些都是护士可以通过专业学习从事的职业,也是非常适合成年或有一定年资的护士去尝试的。

  选择了护士职业,就选择了奉献;选择了护士职业,就选择了博爱;选择了护士职业,就选择了终生学习;选择了护士执业,就选择了爱心与责任。那么,护士职业需要什么样的人来从事?在南丁格尔护士学校,选择护士的条件是要具有专业知识、性格温和、对患者具有同情心。在21世纪我们同样需要有知识、技能、同情心的护士。
 

  护士个人职业规划范文三

  一前言

  在如今这个充满竞争的时代,一个完整并且具有深度的职业生涯 规划已经成为一个当代大学生在社会竞争中的一个重要风向标和指 导者,如何不断加强自己的学习,在工作道路上不断进步和成长,职 业生涯规划无疑是一种有效的手段。对我们而言,职业生命是有限的, 没有一个有效的职业生涯规划,将会造成生命和时间的浪费。若是带 着一脸茫然,踏入这个充满竞争的社会怎能满足社会的需要,使自己 站稳脚跟?所以,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未 来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。目前,随着社会的进步 和国民教育水平的提高,企业在对护理人员在专业发展方面期望更多 的选择和更高的目标,培养高素质的护理人才投身于护理实践,而我 身兼11 年新学员与护理学双重角色,更感受到身上的责任与重担。

  自我分析

  1、职业兴趣 白衣天使是天使的化身,她们的双手帮助那些有疾病的人们,让 他们拥有健康的快乐,她们的美好形象在我心中引航,让我深深的爱 上了护理这个职业。选择护理这个专业,就是因为自己有着一颗愿意 去帮助别人化解病痛的心,想靠自己的努力和一颗热情的心去帮助更 多的人,从小就有当一个白衣天使的理想,余琼、高帆、郁敏娟她们 早已是自己心中的天使楷模,喜欢这个职业,相信会用足够的热情去 对待它,去奉献。 2、自我胜任能力 我平时性格开朗,做事目标明确、有很强的积极性、专业知识基 础扎实、重视人际交往、喜欢创新,动手能力较强做事认真、适当交 际的环境下,有良好个人习惯,但是也有不足,比如:做事有时会比 较粗心,处理事情比较急躁、缺乏社会经验等。 虽然我是个女生,但是家里对我的期望很大,爸爸希望我能做自 己喜欢的事,干自己感兴趣的工作,做一个优秀的人,自己也积极努 力学习,希望在护理这项自己喜欢的工作上挥洒自己的汗水,但缺乏 毅力、恒心,学习是 三天打渔,两天晒网 ,有时多愁善感,没有成 大器的气质和个性。

  在身高上缺乏自信心,认识到自己这些问题后, 自己认为在现阶段要主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心 求教。 3、不断改进不足、提高自己 虽然自己恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久 而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团 的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不 同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔 不够带来的负面影响。

  社会环境认识和职业分析

  1、社会一般环境: 中国游戏娱乐平台注册就送25稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势 下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展 2、卫生职业特殊社会环境: 由于卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学 人才,特别是临床经验丰富的护理医师。 3、行业分析: 就陕西的医疗体系中,医护比例而言,陕西乃至中国仍需要大量 的临床护理工作者。

  职业定位

  1、个人分析: (1)自身现状: 要积极学习提升文凭,考取高级护理证书,英语水平一般,需要 提高口语水平;尽快适应工作和社会,精通各项护理技术操作 (2)性格: 开朗大方,交际广,对同学朋友都能友好相待,作为一个女生, 既有女生细心温柔的一面,也有男孩子那雷厉风行的办事态度,对工 作能认真负责的干好自己的工作。 2、他人建议: 家长:生活中 积极向上,不断学习 不断提升个人能力, 工作要上 进 ,婚姻不要误。 老师:确定目标,勇往向前。 同学:年轻就是资本,敢于拼搏、为自己喜欢的事业不断付出和奋斗。 3、职业目标: 努力成为业务能力突出的护理人士,一个优秀的专业护理者。

  我的人生追求目标

  我有一个很好的老师曾经对我说我有一个很好的导师曾经对我 说,你的梦想需要你做什么?说什么?你就得做什么说什么。人生没 有等来的风景,只有闯出来的辉煌。 人生就是一连串的选择,每个人都要面临选择,工作、爱人、生 活环境等等,每个人每天所做的事情,都是我们所选的,下岗了可以 抱怨下岗了,也可以重更新开始。重要的是不能对生活失去希望。我 很普通没有背景。 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。在 追求物质丰富的同时,积极提升自己的精神富足。 毕业后顺利进入医院,认真学习技术,掌握总结经验后尽快成为 一个专业护理者。 中期计划(毕业后五年) 时间跨度:五年 现阶段目标:毕业时获得毕业证书,考取护士资格证书,进入医院实 习,最好是省级医院。

  本期目标:毕业五年后要熟悉临床护士的职责。

  目标阶段:

  1、第一年:实习是检验自己能否胜任本质工作的标准,也是自己对 自己专业知识的一个自我审视,能否给自己一个固定的工作就主要在 于这一年实习中的表现和自我学习,自己要不断努力,积极学习技能, 不怕劳累不怕艰苦,由于自己刚刚参加工作,所以要身边有经验的前 辈积极请教,紧密的靠拢在医院其它资历老的师姐身边,不耻下问, 在实习中不断去加强自己的专业技术。同时巩固专业知识,考取护士 高级护理证书。 一年的时间如白驹过隙,自己要抓住这一年宝贵的时间, 努力积极、用心 这六个字是对自己的要求,凭借自己年轻的优势去拼, 为自己梦想奋斗,我的目标很现实,希望在实习完毕后能争取找到一 个可以在编制内的工作。最好是省级医院。

  2、第二年:经过一年的实习过后,从新审视自己,给自己一个新的 起点,新的目标,雄关漫道真如铁,而今又要从头越。在这一年里, 不能再以同样的要求来鞭策自己,要努力不断提高,在竞争激烈的现 如今,必须加强学习文化知识,提升自己的文凭,对工作做到兢兢业 业。

  3、第三年:经过前两年的积淀,自己的工作处于基本稳定和上升阶 段,在这一年里,专心做自己的护士。并且因为年龄原因,个人应该 问题考虑,希望找到一个有共同话题,能对自己付出真心的人,做到 事业,个人问题互不耽误。护士个人职业规划护士个人职业规划。

  4、第四年:在这一年里,随着家庭的建立,生活的稳定,自己能自 食其力时,要努力孝敬父母,他们为我操劳了太多太多,努力为父母 提供一个舒适的生活环境。 在这一年里,随着工作经验积累和人际交往的扩大,对各项工作 的熟知与实践,加上自己年龄的成熟和对工作的热情和负责,积极晋 升职位,努力向高素质、高标准的护理团队接轨,不断提高自己的阅 历,只有这样永不知足的进取,才能看到自己心中那一道美丽的彩虹。

  5、第五年:一个说长不长说短不短的五年计划接近尾声,回过头, 看看自己走在身后的脚印,想想前几年哪些做的好,哪些做得还不够, 在埋着头向前冲的时候,自己有没有走错方向,有没有迷失,一遍遍 想想自己,做得好的继续坚持,做得不好的,要积极改进,因为自己 还年轻,以后的路还长。 稳定工作,积极提高生活水准,在父母的帮助下争取买一套自 己的房子,积极加入 房奴 这一时髦的群体中。

  长期计划(毕业后十年或以上计划) 本期目标:

  护士长,好媳妇,好母亲 具体:精通各项护理技能的操作,具备精湛的业务能力;有一定的科 研能力,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境, 在省级医院做到护士长职位, 取得主管护师资格证、通过英语高级 口语考试。 处理好工作与家庭的关系,合理分配时间。关心子女身心的健康 发展。孝敬老人,一丝不苟的照顾父母亲的生活,做一个称职的小媳 妇,在认真工作的同时关心孩子的健康成长,孩子就是所有促使自己 努力奋斗的不懈动力,积极参加医院的慈善活动,为社会的和谐发展 贡献自己的一份力量。 职业生涯规划实施方案

  1、实施存在的优势和障碍: ①自己很年轻,不怕吃苦,有一颗认真负责的心。 ②自己的规划符合自己所学专业内,针对性强。 ③现如今,陕西乃至中国的不断发展,对专业护理人员的大量需求。 ④自己快速适应能力欠缺,不能很快的适应工作节奏。 ⑤因为实习次数较少,缺乏丰富临床经验。 ⑥不可否认,在学习专业知识的同时,自己缺少一些技能和创新能力

  2、障碍如何解决 1、自主学习 (1)充分利用实习后毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知 识和技能。 (2)充分利用临床实习阶段的时间多做,多看,多问,多听,多学。 (3)积极参加各种有意义的社会实践活动。 2、讨论交流 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人 经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优 势。 3、实践锻炼 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。 (2)养成良好的学习习惯,多总结,善于动脑筋,思考出更简洁的 操作技术。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈

  对职业规划自己如何对待 1、职业规划是自己对自己工作生活的一个细致规划,是自己对自己 负责的体现,是大致的职业信息方向,前进道路的一个重要风向标和 指导者。要认真对待,按照规划去一步步扎实的走下去,不可三分钟 热度。 2、规划是自己对未来的计划,但计划有时赶不上变化,所以要积极 变通,不可墨守陈规,要因时而异,随周围一切的变化而变化,力求 让自己变得更好,更强。 3、每个人都有自己的一片天,有理想、信念、追求、抱负。每个人 在生活中都会有收获、芬芳、失意、磨砺。永远不要去抱怨什么,认 真努力, 苦心人,天不负,百二秦关终属楚。三千越甲可吞吴

  计划固然好,但更重要的,要自己在于其具体实践并取得成效。 任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的, 定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。写出来规 划写出来不是就能办到的,目标说出来的不是就能达到的。要努力, 三分天注定,爱拼才会赢 。