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职场的名言篇1:职场新宝马娱乐注册送28元名言


职场新宝马娱乐注册送28元名言-在职场混必读:
1、学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。——申晨
2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。
3、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。——杨石头
4、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎(马丁)
5、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩
6、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。——刘同
7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。——潘力
8、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。——杨石头
9、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。——唐宁
10、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。——杨石头
11、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。——唐宁
12、我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺
13、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。——唐宁
14、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。——杨石头
15、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。——岳屾山
16、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。——江森海
17、不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。——杨石头
18、我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎
19、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头
20、在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。
21、对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候,我需要问的,是他们的思路。只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
22、很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验,而只是一些知识。经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。——岳屾山
23、我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。——郝建
24、能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。——唐宁
25、如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎
26、在面试的过程中,互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
27、不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇
28、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎
29、一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。——刘同
30、什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁
31、律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。——岳屾山
32、人生中总有些不如意,这是上天赐给我们的礼物,上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么?当然重要,因为我们每一次成长都要一个“阵痛”,痛过之后,回头看看,自己又长大了一点。。。啊哦!——李响
33、做不了孙子的人,就没有资格做爷
34、我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。人才很精,而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了,大便的离去,是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!——杨石头
35、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。心态决定状态,心胸决定格局,眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富:安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑,丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切,而又沉淀于下——唐宁
36、面试提醒:最好准备一个你崇拜的人,比较知名,有故事性,有性格特征,适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁,你未来希望做成什么样,你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话,因为说这些的人,大都后来都改嫁了。——刘同
37、我是论周过日子的,一年就52个星期,你知道2011还剩几周吗?三年不过150周,十年不过520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划,总会有干扰耽误,如果不计划,就更无法控制,当然,你可以说人生本是不系舟。随波随缘,那你别期望有什么可触摸未来实现。——杨石头
38、一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。——刘同

职场的名言篇2:职场格言


职场格言
1、承认自己的伟大,就是认同自己的愚疑。
2、毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。
3、偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
4、老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。
5、上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。
6、老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
7、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
8、有限度的受欺负,有节制的抵抗。抵抗时,最好的办法是用势压人,只需令对方知道厉害就可以。有经验的人,对付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,让对方知难而退就可以了。
9、上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。
10、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
11、对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。
12、根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口,难道你也要趴下去反咬他一口吗?
13、上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
14、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
15、不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。
16、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
17、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。
18、没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。
19、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
20、老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
21、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
22、老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。
23、老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动。
24、老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。
25、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
26、一个人如果不能从内心去原谅别人,那他就永远不会心安理得。
27、中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。
28、偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。
29、当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。
30、你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。
31、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
32、你要包容那些意见跟你不同的人,这样子日子比较好过。你要是一直想改变他,那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。
33、永远不要浪费你的一分一秒,去想任何你不喜欢的人。
34、这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。
35、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。
36、除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。
37、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
38、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。
39、老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
40、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。
41、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
42、你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。
43、做事做得好,干活干到老。
44、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
45、今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。
46、忌妒别人,不会给自己增加任何的好处。忌妒别人,也不可能减少别人的成就。
47、站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
48、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
49、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。
50、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
51、你不要一直不满人家,你应该一直检讨自己才对。不满人家,是苦了你自己。
52、领导的速度决定团队的效率。
53、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。
54、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。
55、在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
56、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
57、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
58、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
59、做对的事情比把事情做对重要。
60、在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。
61、人生无常,今天你整垮的人,明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧,那么明日他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初。
62、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。
63、工作不会害你,只有人才会害你。
64、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。
65、上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。
66、上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
67、恋爱不是慈善事业,不能随便施舍的。感情是没有公式,没有原则,没有道理可循的。可是人们至死都还在执著与追求。
68、也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。
69、多少人要离开这个世间时,都会说出同一句话,这世界真是无奈与凄凉啊!
70、心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。
71、不要在你的智慧中夹杂着傲慢。不要使你的谦虚心缺乏智慧。
72、当你劝告别人时,若不顾及别人的自尊心,那么再好的言语都没有用的。
73、老板对你讲的道理,永远是对他有利的。
74、请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。
75、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。
76、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
77、把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。
78、职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。
79、在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,常年为敌,两败俱伤是最坏的结果。
80、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。
81、真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。
82、你可以不聪明,但不可以不小心。
83、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
84、当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。
85、想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
86、真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
87、含泪播种的人一定能含笑收获。
88、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。
89、职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。
90、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
91、我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
92、钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
93、不是境况造就人,而是人造就境况。
94、对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。

职场的名言篇3:100句职场励志名言大全,工作的励志名言警句


100句职场励志名言大全,工作的励志名言警句。老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。
1、职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。
2、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。
3、领导的速度决定团队的效率。
4、把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。
5、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。
7、老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。
8、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。
9、老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。
10、工作不会害你,只有人才会害你。
11、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。
12、老板对你讲的道理,永远是对他有利的。
13、上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
15、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
17、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
19、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
20、不是境况造就人,而是人造就境况。
21、含泪播种的人一定能含笑收获。
22、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
23、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
24、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
25、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。
26、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。
27、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。
28、老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。
29、你可以不聪明,但不可以不小心。
30、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
31、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
32、做事做得好,干活干到老。
33、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
34、也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。
35、偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。
36、站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
37、这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。
38、老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
39、对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。
40、真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
41、我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
42、做对的事情比把事情做对重要。
43、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
44、你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。
45、在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。
46、钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
47、当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。
48、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。
49、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
50、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
51、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
52、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
53、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。
54、没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。
55、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。
56、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
57、你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。
58、自古成功在尝试。
59、上司夸你越多,你拿到的好处就越少。
60、没有不合理的职场,只有不合理的心态。
61、不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。
62、上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。
63、上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。
64、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
65、想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
66、你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。
67、对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。
68、除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。
69、上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
70、当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。
71、职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。
72、在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,常年为敌,两败俱伤是最坏的结果。
73、职场中的升职,并非靠老板而是靠上司。
74、该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。
75、中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。
76、在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
77、偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
78、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。
79、比靠山还可靠的,是让自己有价值。
80、高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。
81、上司不是可效忠的,而是可利用的。
82、不要和聪明人较劲,让他们去送死。
83、不管什么时候,说好话都是对自己有好处,对别人无益处的,所以多说无妨。
84、上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。
85、人生无常,今天你整垮的人,明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧,那么明日他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初。
86、真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。
87、今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。
88、老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
89、有限度的受欺负,有节制的抵抗。抵抗时,最好的办法是用势压人,只需令对方知道厉害就可以。有经验的人,对付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,让对方知难而退就可以了。
90、老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
91、老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动。